WARDAH LADY FAYKHA Primary Author MAMAN RESMANA, SE., MM Editor mixed material bibliography UNPI CIANJUR FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN 2024 id Indonesia

Text

134 HLM ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Beban Kerja dan Penelitian kerja terhadap Kinerja Pegawai. Studi pada Badan Perencanaan Pembangunan Riset Dan Inovasi Daerah (Bapperida) Kabupaten Cianjur). Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif dan deskriptif. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 42 orang pegawai, sedangkan untuk sampel seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Teknik pengambilan sampel adalah Non-Probability sampling dengan Teknik sampling jenuh. Untuk mengetahui data-data yang nantinya akan diteliti, penelitian ini menggunakan cara penyebaran angket/kuesioner untuk lebih mengetahui pendapat dari pegawai dengan mengisi pernyataan yang sudah dilampirkan oleh penulis dalam kuesioner tersebut. Selain itu penelitian menggunakan alat ukur SPSS versi 26 untuk menguji data berupa pengujian instrument, analisis regresi berganda, pengujian asumsi klasik, uji persyaratan analisis dan pengujian hipotesis. Hasil analisis data dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (t hitung > t tabel atau 7.288 > 1.684 dan sig 1.684 dan sig 3.238 dan tingkat signifikan 000 Perpustakaan Universitas Putra Indonesia Library Management System 000 WAR p 20610008S My Library (SM2.4) 000 WAR p 10057 2024-12-12 09:16:41 2024-12-12 09:23:12 machine generated