PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Kantor Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cianjur)

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Kantor Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cianjur) IRMA RAMADANTI Primary Author Dr. Reni Nurlaela, SE., M.Pd., M.Ak Editor mixed material bibliography UNPI CIANJUR FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN 2024 id Indonesia 221HLM ABSTRAK Putri,Irma Ramadanti.2024 Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga berencana pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cianjur).Fakultas Ekonomi Universitas Putra Indonesia (UNPI) Cianjur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh : (1) Disiplin Kerja tehadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Kelaurga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cianjur.(2) Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (3) Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cianjur.Teori yang digunakan pada variabel Disiplin Kerja (X1) yaitu Lahagu A & Hidayat D (2023:2644-2645).Variabel Lingkungan Kerja Fisik (X2) yaitu menurut Menurut Affandi (2021:73) dan Kinerja Pegawai (Y) menurut Paparang (dalam Hermanto 2023:341- 342).Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.Teknis analisis data menggunakan kesalahan 5% dengan analisis serta memenuhi kriteria uji persyaratan analisis dan uji asumsi klasik dengan menggunakan SPSS 26. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Disiplin kerja(X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai (Y) pada Dinas Pengendalian penduduk keluarga berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Cianjur.dengan nilai T hitung sebesar 4,472.Lingkungan Kerja Fisik (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dengan Nilai t hitung 2,240. Disiplin Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja Fisik (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Pelindungan Anak dengan Nilai F hitung 60,511 Nilai koefisien Determinasi ( R square ) 0,786 atau 78,6 % artinya Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) sedangkan sisanya 21,4 % oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Disiplin Kerja,Lingkungan Kerja Fisik,Kinerja Pegawai 000 Perpustakaan Universitas Putra Indonesia Library Management System 000 IRM p 206100033 My Library (SM2.4) 000 IRM p 10067 2024-12-12 10:39:13 2024-12-12 10:39:52 machine generated