ARTINA PERTIWI Primary Author HJ. ENDEN SURYATI, SE., M.M. Editor mixed material bibliography UNPI CIANJUR FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN 2024 id Indonesia

Text

150 HLM ABSTRAK Pertiwi, Artina. 206100049. 2024. Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur (Studi Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) Kompetensi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur, (2) Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur, (3) Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur. Produktivitas kerja pada pegawai yang mempengaruhi tingkat pekerjaan pegawai. Teori Kompetensi Kerja (X1) yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori Miftahul, (2018: 87) dengan indikator: (1) Pengetahuan, (2) Pemahaman, (3) Kemampuan, (4) Nilai, (5) Sikap, (6) Minat. Teori Disiplin Kerja (X2) yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori Edy Sutrisno (2019:89) dengan indikator: (1) Taat terhadap aturan Waktu, (2) Taat Terhadap peraturan perusahaan, (3) Taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan (4) Taat terhadap peraturan lainnya. Teori Produktivitas Kerja (Y) yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori Edy Sutrisno, (2020:104) dengan indikator: (1) Kemampuan, (2) Meningkatkan hasil yang dicapai, (3) Semangat kerja, (4) Pengembangan diri, (5) Mutu, (6)Efisiensi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur sebanyak 175 pegawai dan jumlah sampelnya yaitu 64 pegawai. Teknik sampling penelitian ini menggunakan Probability Sampling. Teknik analisis data menggunakan tingkat kesalahan 5% dengan analisis berganda serta memenuhi kriteria uji persyaratan analisis dan uji asumsi klasik dengan menggunakan program SPSS 26. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Kompetensi Kerja secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai t hitung 3.037 > 1.99962 t tabel dengan sig. 0.004 < 0.05 serta nilai Person Correlation yang diperoleh sebesar 0.459 atau 45.9%. variabel Disiplin Kerja secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai t hitung 2.309 > 1.99962 t tabel dengan nilai sig. 0. 024 < 0.05 serta nilai Person Correlation yang diperoleh sebesar 0.399 atau sebesar 39.9%. Variabel Kompetensi dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai f hitung 11.495 > 3.15 dengan sig. 0.000 < 0.05. Nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 61,4% terhadap produktivitas kerja pegawai sedangkan 38,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Kata kunci : Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja. 000 Perpustakaan Universitas Putra Indonesia Library Management System 000 ART p 206100049S My Library (SM2.4) 000 ART p 10092 2024-12-13 08:38:11 2024-12-13 08:38:48 machine generated