ABSTRAK
Siregar, Abidzar, Muhammad. 206100100. 2024. Pengaruh Kompetensi dan
Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bidang PSLLB3
(Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Cianjur).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompetensi
dan Efikasi Diri baik secara parsial maupun simultan Terhadap Kinerja Pegawai
pada Bidang PSLLB3 di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Cianjur. Teori
Kompetensi yang digunakan dalam penelitian ini teori Sutrisno (2019:204)
dengan indikator: pengetahuan, pemahaman, kemampuan/keterampilan, nilai,
sikap, minat. Teori Efikasi Diri yang digunakan di dalam penelitian ini teori
Fitriyah (2019:4) dengan indikator: ukuran/tingkatan, keluasan, kekuatan. Teori
Kinerja Pegawai yang digunakan dalam penelitian ini teori Afandi (2021:89)
dengan indikator: kuantitas hasil kerja, kualitas kerja, efisien, disiplin kerja,
inisiatif, ketelitian, kepemimpinan, kejujuran, kreativitas. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai
pada bidang PSLLB3 di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Cianjur. Penelitian
ini menggunakan probability sampling dengan simple random sampling sebanyak
77 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji
deskriptif, uji normalitas, uji linieritas, uji asumsi klasik, uji regresi linear
berganda, uji korelas, uji determinasi, dan uji hipotesis yang dilakukan
menggunakan SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompetensi secara parsial berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Bidang PSLLB3 di Dinas Lingkungan
Hidup Kabupaten Cianjur, hal ini dapat dilihat dari statistik yang menunjukan
nilai Sig. 0,034 < 0,05 dan nilai thitung 2.159 > ttabel 1.99254. Efikasi Diri secara
parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Bidang PSLLB3 di
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Cianjur hal ini dapat dilihat dari statistik
yang menunjukkan nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan nilai thitung 4.696 > ttabel 1.99254.
Kompetensi dan Efikasi Diri secara simultan berpengaruh signifikan Terhadap
Kinerja Pegawai pada Bidang PSLLB3 di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten
Cianjur. Kemudian hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa 61% Kinerja
Pegawai pada Bidang PSLLB3 di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Cianjur,
sedangkan sisanya 39% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang
digunakan dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kompetensi, Efikasi Diri, Kinerja Pegawai.