program studi manajemen fakultas ekonomi universitas putra indonesia ( UNPI ) cianjur tujuan penelitian ini untuk pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja guru honorer di SMA Negri 1 cilaku dengan sampel 50 orang, dengan menggunakan pendekatan deskriftif dan asosiatif dengan pendekatan kualitatif dengan cara penelitian kepustakaan dokumen tasi wawancara/observasi dan kuesioner. teknik pengambilan sampel menggunakan sampling,jenuh data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket yg telah diisi oleh responden yg sudah ditentukan kemudian analisis data. hasil penelitian ini.