PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ( OBSERVASI DESKRIPTIF PADA TEORI IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI BANK BJB CABANG CIANJUR)

PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ( OBSERVASI DESKRIPTIF PADA TEORI IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI BANK BJB CABANG CIANJUR) ENENG RANI SRI RAHMAWATI Primary Author mixed material bibliography UNPI CIANJUR ENENG RANI SRI RAHMAWATI 2023 id Indonesia 80 hlm IKLIM KOMUNIKASI PENTING UNTUK DIKETAHUI KARENA MENGAITKAN KONTEKS ORGANISASI DENGAN KONSEO-KONSEP, PERASAAN-PERASAAN DAN HARAPAN-HARAPAN ORGANISASI DAN MEMBANTU MENJELASKAN PERILAKU ANGGOTA ORGSNISASI. DENGAN MENGETAHUI IKLIM KOMUNIKASI, KITA DAPAT MEMAHAMI LEBIH BAIK APA YANG MENDORONG ANGGOTA ORGANISASI UNTUKBERSIKAP DENGAN CARA-CARA TERTENTU.SALAH SATU HAL YANG MEMENGARUHI IKLIM KOMUNIKASI ADALAH MOTIVASI. TEORI YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI YAKNI TEORI IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI ( PACE AND PAULES). 000 198100003 Perpustakaan Universitas Putra Indonesia Library Management System 000 ENE p 198100003S My Library (SF.1) 000 ENE p 6312 2023-12-06 13:16:19 2024-02-27 08:19:20 machine generated