PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI BAGAIMANA ANALISIS PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PUTR CIANJUR.TUNJANGAN KINERJA MERUPAKAN TAMBAHAN PENGHASILLAN YANG DIBERIKAN KEPADA PADA PEGAWAI NEGRI SIPIL PEMBERIAN TUNJANGAN INI MEMPERHATIKAN DALAM TINGKAT KEHADIRAN, SASARAN KERJA,DAN HASIL KERJA PEGAWAI PEMBERIAN TUNJANGAN INI DIHARAPKAN DAPAT MEMBERIKAN MOTIVASI BAGI PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA.DALAM PELAKSANAAN PENELITI INI MENGGUNAKAN PENDEKATAN KUALITATIF.PENELITIAN INI TERMASUK DALAM PENELITIAN KUALITATIF JENIS PENELITIAN STUDI KASUS,DIGUNAKAN UNTUK MENGGAMBARKAN,MENJELASKAN DAN MENJAWAB PERSOALAN-SOALAN DENGAN FENOMENA DAN PRISTIWA DALAM PENELITI TEORI YANG DIGUNAKAN UNTUK MEMECAHKAN MASALAH IALAH MENURUT MANGKUNEGARA ( 2021:43 ), WILIAM N DUNN ( 2015: 18 ) SEDERMAYANTI ( 2017: 214 ) SAMPEL PEMILIHAN INFORMASI INTI PADA PENELITIAN INI MENGGUNAKAN TEKNIK PURPOSIVE SAMPLING. INFORMASI PENELITIAN INI YANG DIANGGAP PALING TAHU MENGENAI PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA .